Als ik terugkijk, denk ik dat ik verwacht had om meer 'trucjes' te leren. Maar Arjan pakt het anders aan, veel fundamenteler. We verkenden welke situaties ik oncomfortabel vond. Hij plaatste me in een simulatie daarvan, in gedachten
Dit is de algemene contactinformatie en zijn de locaties waarop ik werk.
Dit zijn de coachingsruimten waarvan ik gebruik maak:
Mijn eigen coachingsruimte in Delft, deze deel ik met mijn vrouw. Deze is gevestigd in het gebouw Delfstede in het hartje van Delft.
Een uitgebreidere routebeschrijving van de locatie vindt u hier.
Deze cursusruimte in Utrecht deel ik met een aantal andere trainers. Ze bevindt zich in de Vogelenbuurt in Utrecht, vlak bij het centrum. De routebeschrijving van deze locatie vindt u hier.
Deze cursusruimte bevindt zich in Breda. Loopafstand van station Breda en met de auto goed te bereiken.
Uitgebreidere routebeschrijving hier.
U kunt per telefoon of e-mail direct contact opnemen voor meer informatie of navraag over afspraken, coachingssessies, trainingen, facturen.
Telefoon: 070 - 326 30 52
E-mail: Arjan@VuurEnSchenen.nl
Vuur en Schenen
T.a.v. Arjan Rooyens
Handboogstraat 3
2613 PZ Delft
Vuur en Schenen is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel Haaglanden onder nummer 52239225.
Zijn lezing is een bonte verzameling strategieën en praktische tips, van het structureren van het verhaal tot het gebruik van humor. De vele voorbeelden in foto's en video's hebben veel collega ondernemers aan het denken gezet: hoe presenteer ik mijn bedrijf en hoe presenteer ik zelf? En dat zal velen zeker helpen. Ik kan zijn lezing bij u aanbevelen.
Met veel zelfvertrouwen stond ik over m’n vak te vertellen. Zó dat mijn spontaniteit, m’n passie tot zijn recht kwam. Dat kon ik ín de keuken, dat wist ik. En voor vakgenoten. Nu kon ik het ook voor een tribune met driehonderd niet-vakgenoten, een publiek uit het bedrijfsleven. M’n verhaal was boeiend geworden, levendig en to the point.
Ik worstelde al jaren met het spreken voor groepen. Ik kon het geven van presentaties altijd wel vermijden - totdat ik een nieuwe functie kreeg als manager Human Resource Development binnen mijn organisatie. Bij deze functie hoort ook het geven van presentaties en het vertegenwoordigen van mijn nieuwe afdeling binnen de organisatie. Ik realiseerde me dat als ik succesvol wilde worden in deze nieuwe functie, ik ook met mijn presentatieangst aan de slag zou moeten.